Сьогодні
Бронюємо по-новому: військовозобов’язаний на обліку в СБУ / розвідці
15.04.2025 урядовці затвердили окремий Порядок бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час. Розбираємося, як тепер слід бронювати таких працівників
Як перевірити онлайн чи є штраф від ТЦК
У разі не сплати штрафу, інформація про порушника надходить до органів примусового виконання. Перевірити чи відкрито виконавче провадження можна через АСВП, Єдиний реєстр боржників або портал «Дія». Тут можна швидко дізнатися про статус провадження, суму боргу і навіть сплатити онлайн
Працівники з інвалідністю: які документи потрібні роботодавцю
Працевлаштування осіб з інвалідністю має важливе значення для роботодавця насамперед задля виконання встановленого законодавством нормативу. Крім того, до доходів працівників з інвалідністю застосовується знижена ставка ЄСВ, а самі працівники мають право на певні пільги, встановлені трудовим законодавством. Отже, роботодавець повинен мати документальне підтвердження наявності у працівника інвалідності. У статті з’ясуємо, які саме документи станом натепер можуть підтвердити інвалідність працівника, адже з 01.01.2025 у законодавстві відбулися вагомі зміни
Про (не)переведення працівників. Копії лікарняних. Табель обліку робочого часу. Поділ відпусток. Е-ВОД без ВОС🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
За мобінг – штраф: роботодавців перевірятимуть за заявою працівника
Верховна Рада дозволила проводити позапланові кадрові перевірки за зверненням працівника або профспілки щодо цькування на роботі. Порушення можуть обернутись для роботодавця штрафом до 6800 грн або громадськими роботами
Пенсію припинили: у чому причина та як відновити виплати
Пенсійні виплати можуть призупинити через недостовірні документи, тривалу відсутність або навіть тимчасове проживання за кордоном. У ПФУ розповіли, що робити, щоб повернути виплату та які документи потрібні для поновлення
Скільки разів оплачувати «перші 5 днів хвороби»
Працівниці в одному медичному закладі відкрили два лікарняних: перший – з 01.04 по 07.04 та другий – з 08.04 по 15.04. Перші 8 цифр в лікарняних – різні. По даних лікарняних коштом підприємства ми повинні оплати тільки перші 5 днів тимчасової непрацездатності (з 01.04 по 05.04) чи перші 5 днів для кожного лікарняного?
Робочі місця для людей з інвалідністю: понад 2 тисячі роботодавців уже отримали компенсацію
За державною програмою компенсації роботодавцям вже виплачено понад 183 млн грн за адаптацію робочих місць для працівників з інвалідністю. З березня 2025 року фінансування доступне і для військовослужбовців та самозайнятих осіб
Легка робота для вагітної: коли перевести, як оформити і що з оплатою
Вагітна жінка працює на посаді підсобного робітника. Згідно з картою умов праці за цією посадою фактори виробничого середовища та трудового процесу – мікроклімат (робота на вулиці) та важкість та напруженість праці (робоча поза – нахили корпусу). Другий фактор визначає що за цією посадою важкі умови праці. Чи може вагітна жінка продовжувати роботу за цією посадою чи її обов'язково переводити на іншу посаду без важких умов праці? Якщо роботодавець буде надавати їй роботи з меншим навантаженням та залишить її на цій посаді, як це документально оформити, щоб не було порушень?
